HR Survey2026

"إلزامي" تحدد الحقول المطلوبة

استبيان رضا الموظفين عن خدمات إدارة رأس المال البشري

أولاً: أسئلة عامة

• الإدارة / القطاعإلزامي
عدد سنوات الخدمةإلزامي
المستوى الوظيفيإلزامي

ثانياً: جودة خدمات إدارة رأس المال البشري

إدارة رأس المال البشري تقدم خدماتها بطريقة مهنية وواضحة.إلزامي
إجراءات إدارة رأس المال البشري مفهومة وسهلة للموظفين.إلزامي
أشعر أن إدارة رأس المال البشري تتعامل مع الموظفين بعدالة وموضوعية.إلزامي
إدارة رأس المال البشري تحرص على حل مشكلات الموظفين بفعالية.إلزامي
التواصل مع إدارة رأس المال البشري يتم بشكل محترم ومهني.إلزامي
السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين واضحة ومعلنة بشكل مناسب.إلزامي

ثالثاً: سرعة الاستجابة والدعم

تستجيب إدارة رأس المال البشري لطلبات الموظفين خلال وقت مناسب.إلزامي
تتم معالجة الاستفسارات أو المشكلات دون تأخير غير مبرر.إلزامي
أشعر بسهولة الوصول إلى الجهة المناسبة داخل إدارة رأس المال البشري عند الحاجة.إلزامي
يتم تزويدي بمتابعة واضحة لحالة الطلب أو المعاملة عند تقديمها.إلزامي

رابعاً: الرواتب والمزايا والحوافز

أنا راضٍ عن الراتب الشهري مقارنة بمهام ومسؤوليات وظيفتي.إلزامي
أرى أن المزايا المقدمة من الشركة مناسبة بشكل عام.إلزامي
الحوافز والمكافآت ـ إن وجدت ـ واضحة وعادلة.
أشعر أن الشركة تقدر الأداء المتميز بشكل مناسب.إلزامي
توجد شفافية مقبولة في ما يتعلق بالمزايا والتعويضات.إلزامي

خامساً: التأمين الصحي

أنا راضٍ عن جودة بوليصة التأمين الصحي المقدمة من الشركة.إلزامي
التغطية التأمينية تلبي احتياجاتي واحتياجات أسرتي بشكل مناسب.إلزامي
شبكة المستشفيات والمراكز الطبية ضمن التأمين مناسبة وعملية.إلزامي
إجراءات الاستفادة من التأمين الصحي واضحة وسهلة.إلزامي
عند وجود مشكلة في التأمين، يتم التعامل معها من الشركة أو الجهة المعنية بشكل جيد.إلزامي

سادساً: التطوير المهني والنمو الوظيفي

أشعر أن لدي فرصاً حقيقية للتطور داخل الشركة.إلزامي
أحصل على دعم مناسب لتطوير مهاراتي المهنية.إلزامي
البرامج التدريبية المقدمة مفيدة ومرتبطة باحتياجات العمل.إلزامي
مساري الوظيفي داخل الشركة واضح إلى حد معقول.إلزامي
أشعر أن الشركة تهتم ببناء قدرات الموظفين على المدى الطويل.إلزامي

سابعاً: بيئة العمل والارتباط الوظيفي

أشعر بالاستقرار الوظيفي داخل الشركة.إلزامي
بيئة العمل تساعدني على أداء عملي بكفاءة.إلزامي
أشعر بأن صوت الموظف مسموع ويتم أخذه بجدية.إلزامي
يوجد احترام وتقدير للموظفين داخل بيئة العمل.إلزامي
أوصي بالعمل في هذه الشركة للآخرين باعتبارها بيئة عمل جيدة.إلزامي

ثامناً: القيادة المباشرة والعدالة التنظيمية

مديري المباشر يتعامل معي باحترام ومهنية.إلزامي
أتلقى توجيهاً ودعماً مناسباً من مديري المباشر.إلزامي
تقييم الأداء يتم بشكل عادل وواضح.إلزامي
القرارات المتعلقة بالموظفين تتسم بالعدالة والموضوعية.إلزامي
أشعر أن الجهد والأداء يتم الاعتراف بهما بشكل منصف.إلزامي

تاسعاً: التقييم العام

بشكل عام، أنا راضٍ عن خدمات إدارة رأس المال البشري في الشركة.إلزامي
بشكل عام، أنا راضٍ عن تجربتي الوظيفية في الشركة.إلزامي
أشعر أن الشركة تهتم فعلياً برفاه الموظف وتجربته المهنية.إلزامي

عاشراً: أسئلة مفتوحة

أقر وأوافق بمحض إرادتي ودون أي إكراه على تصويري من قبل الشركة أو من تفوضه، وذلك لأغراض إعلامية وتسويقية وإعلانية مرتبطة بأعمال وأنشطة الشركة خلال مباراة القادسية ضد النصر، كما أوافق على أن جميع الصور ومقاطع الفيديو والتسجيلات التي أظهر فيها تعد ملكًا حصريًا للشركة، ويحق لها استخدامها ونشرها وتعديلها وإعادة إنتاجها وعرضها عبر جميع الوسائل الإعلامية والتسويقية داخل المملكة العربية السعودية وخارجها، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، ومنصات التواصل الاجتماعي، والمواد المطبوعة والإلكترونية، والإعلانات، والفعاليات والمعارض، وذلك دون الحاجة للحصول على موافقة إضافية مني أو مراجعة مسبقة. كما أقر بتنازلي الكامل عن أي حقوق مالية أو أدبية أو فكرية أو أي تعويض حالي أو مستقبلي مقابل تصويري أو استخدام المحتوى، وأتعهد بعدم تقديم أي مطالبات أو شكاوى أو دعاوى ضد الشركة أو ممثليها بهذا الخصوص. ويظل هذا الإقرار ساريًا لمدة غير محدودة، ويحق للشركة الاحتفاظ بالمحتوى واستخدامه دون قيود زمنية، مع إقراري بعدم مسؤولية الشركة عن أي استخدام غير مصرح به من قبل أطراف ثالثة خارج نطاق سيطرتها بعد النشر. وأؤكد أنني قرأت هذا الإقرار وفهمته بالكامل وأوافق عليه بإرادتي الحرة

سجّل اهتمامك



عندما ترسل رسالتك، فإنك تقر بأنك قد قرأت سياسة الخصوصية والشروط والأحكام